Projekt  "PRZEKROCZYĆ GRANICE " - szansą na Twój rozwój
 

Projekt był współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Działanie 1.6 ZPOOR w ramach umowy nr DWF-2-1.6-133.

Projekt był adresowany do:
· Bezrobotnych kobiet,
· Kobiet biernych zawodowo,
· Kobiet o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych. 

W lutym 2006 r Fundacja rozpoczęła realizację 13 miesięcznego projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach sektorowego Programu Operacyjnego Zasobów Ludzkich pod nazwą „Przekroczyć Granice”. Był to projekt obejmujący przygotowanie do zawodu w charakterze opiekuna osoby starszej niepełnosprawnej. Celem ogólnym była aktywizacja zawodowa, a także podniesienie kwalifikacji 40 kobiet bezrobotnych z terenu województwa mazowieckiego, biernych zawodowo, o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach. 

Cele szczegółowe przewidywały:

1. Podwyższenie samooceny i samoświadomości
2. Rozwój umiejętności zawodowych
3. Zdobycie umiejętności poruszania się po rynkach pracy krajów UE, zwłaszcza Irlandii i Wielkiej Brytanii
4. Zdobycie umiejętności w zakresie pielęgnacji i opiekowania się ludźmi starszymi (geriatria, gerontologia, żywienie, rehabilitacja, psychologia wieku starczego, żywienie)
5. Opanowanie j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
6. Zdobycie pracy za granicą lub w kraju w charakterze opiekunki osoby starszej lub niepełnosprawnej.

Grupę docelową w ciągu roku stworzyło 40 osób, 20 osób - w cyklu półrocznym. Były to kobiety - bezrobotne, bierne zawodowo oraz o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych z województwa mazowieckiego, a zwłaszcza z obszarów wiejskich i zagrożonych bezrobociem.
Zostały one objęte systemem szkoleń z zakresu gerontologii, geriatrii, pielęgniarstwa, psychologii, aktywnego poszukiwania pracy także za granicą, pisania CV i listów motywacyjnych oraz poszukiwania pracy w krajach Unii Europejskiej (system EURES). Beneficjentki mogły też skorzystać z możliwości przetłumaczenia na język angielski dokumentów potrzebnych przy poszukiwaniu pracy. 
Uczestniczki projektu brały także udział w intensywnym kursie nauki języka angielskiego metodą Callana, kursie na prawo jazdy oraz w warsztatach psychologicznych służących wzmocnieniu poczucia własnej wartości i asertywności oraz nabyciu umiejętności w zakresie komunikacji i radzenia sobie ze stresem. Beneficjentki miały także możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji z psychologiem.
Szkolenie objęło poznanie warunków pracy i praw pracowników w poszczególnych krajach UE oraz kurs języka Angielskiego i kurs na prawo jazdy. Poza szkoleniami i kursami, beneficjentki miały zajęcia praktyczne w domach opieki społecznej, gdzie poznały specyficzne warunki pracy w placówkach opiekuńczych z wszystkimi tego konsekwencjami. W okresie szkolenia, które odbywało się w soboty i niedziele osoby te otrzymały BEZPŁATNE zakwaterowanie oraz wyżywienie w naszym ośrodku. 

Projekt był realizowany w dwóch edycjach na przełomie 2006 i 2007 roku. Wszystkie przewidziane w ramach projektu zajęcia odbywały się w Warszawie w systemie weekendowych zjazdów w dwóch turach: marzec–sierpień 2006 oraz wrzesień 2006–luty 2007. Każdy etap wdrażania projektu był zakończony szczegółowym sprawozdaniem zaakceptowanym przez Ministerstwo. Zarówno w raporcie jak i w trakcie trwania całego projektu nie stwierdzono żadnych uchybień natury finansowej ani merytorycznej.

W ramach projektu „Przekroczyć Granice” w okresie 6 miesięcy odbyły się następujące zajęcia: 

• Opieki nad osobami starszymi, gerontologii, pielęgniarstwa i pierwszej pomocy,
• Intensywny kurs nauki jęz. angielskiego metodą Callana,
• Poszukiwania pracy w krajach Unii Europejskiej i pisania CV,
• Kurs na prawo jazdy,
• Warsztaty psychologiczne i praktyki w domach opieki społecznej.

Szkoleniami objętych zostało 20 kobiet, które po intensywnym szkoleniu zostały skierowane na praktyki zawodowe w domu opieki bezpośrednio przygotowujące do wykonywania zawodu opiekuna ludzi starszych z wykorzystaniem wiedzy zdobytej w trakcie wykładów. 
Zajęcia odbywały się w Warszawie w systemie weekendowych zjazdów (10 dwudniowych i 2 trzydniowe) w obiekcie Fundacji w terminie marzec – sierpień 2006 roku (I tura) oraz wrzesień 2006 – luty 2007 (II tura).
Organizator Fundacja „Pomoc Potrzebującym” pokrywała koszty szkoleń, przejazdów, zakwaterowania i wyżywienia oraz materiałów szkoleniowych.
Celem projektu było przygotowanie beneficjentek do podejmowania pracy także za granicą w charakterze opiekunek osób starszych i chorych poprzez aktywizację i preorientację zawodową.

 

INFORMACJA  O ZAJĘCIACH ZAPLANOWANYCH W PROJEKCIE