Projekt "PRZEKROCZYĆ GRANICE " - szansą na Twój rozwój
Projekt był współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Działanie 1.6 ZPOOR w ramach umowy nr DWF-2-1.6-133.
Projekt był adresowany do:
· Bezrobotnych kobiet,
· Kobiet biernych zawodowo,
· Kobiet o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych.
W lutym 2006 r Fundacja rozpoczęła realizację 13 miesięcznego projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach sektorowego Programu Operacyjnego Zasobów Ludzkich pod nazwą „Przekroczyć Granice”. Był to projekt obejmujący przygotowanie do zawodu w charakterze opiekuna osoby starszej niepełnosprawnej. Celem ogólnym była aktywizacja zawodowa, a także podniesienie kwalifikacji 40 kobiet bezrobotnych z terenu województwa mazowieckiego, biernych zawodowo, o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach.
Cele szczegółowe przewidywały:
-
Podwyższenie samooceny i samoświadomości
-
Rozwój umiejętności zawodowych
-
Zdobycie umiejętności poruszania się po rynkach pracy krajów UE, zwłaszcza Irlandii i Wielkiej Brytanii
-
Zdobycie umiejętności w zakresie pielęgnacji i opiekowania się ludźmi starszymi (geriatria, gerontologia, żywienie, rehabilitacja, psychologia wieku starczego, żywienie)
-
Opanowanie j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
-
Zdobycie pracy za granicą lub w kraju w charakterze opiekunki osoby starszej lub niepełnosprawnej.
Grupę docelową w ciągu roku stworzyło 40 osób, 20 osób - w cyklu półrocznym. Były to kobiety - bezrobotne, bierne zawodowo oraz o niskich i zdezaktualizowanych kwalifikacjach zawodowych z województwa mazowieckiego, a zwłaszcza z obszarów wiejskich i zagrożonych bezrobociem.
Zostały one objęte systemem szkoleń z zakresu gerontologii, geriatrii, pielęgniarstwa, psychologii, aktywnego poszukiwania pracy także za granicą, pisania CV i listów motywacyjnych oraz poszukiwania pracy w krajach Unii Europejskiej (system EURES). Beneficjentki mogły też skorzystać z możliwości przetłumaczenia na język angielski dokumentów potrzebnych przy poszukiwaniu pracy.
Uczestniczki projektu brały także udział w intensywnym kursie nauki języka angielskiego metodą Callana, kursie na prawo jazdy oraz w warsztatach psychologicznych służących wzmocnieniu poczucia własnej wartości i asertywności oraz nabyciu umiejętności w zakresie komunikacji i radzenia sobie ze stresem. Beneficjentki miały także możliwość skorzystania z indywidualnych konsultacji z psychologiem.
Szkolenie objęło poznanie warunków pracy i praw pracowników w poszczególnych krajach UE oraz kurs języka Angielskiego i kurs na prawo jazdy. Poza szkoleniami i kursami, beneficjentki miały zajęcia praktyczne w domach opieki społecznej, gdzie poznały specyficzne warunki pracy w placówkach opiekuńczych z wszystkimi tego konsekwencjami. W okresie szkolenia, które odbywało się w soboty i niedziele osoby te otrzymały BEZPŁATNE zakwaterowanie oraz wyżywienie w naszym ośrodku.
Projekt był realizowany w dwóch edycjach na przełomie 2006 i 2007 roku. Wszystkie przewidziane w ramach projektu zajęcia odbywały się w Warszawie w systemie weekendowych zjazdów w dwóch turach: marzec–sierpień 2006 oraz wrzesień 2006–luty 2007. Każdy etap wdrażania projektu był zakończony szczegółowym sprawozdaniem zaakceptowanym przez Ministerstwo. Zarówno w raporcie jak i w trakcie trwania całego projektu nie stwierdzono żadnych uchybień natury finansowej ani merytorycznej.
W ramach projektu „Przekroczyć Granice” w okresie 6 miesięcy odbyły się następujące zajęcia:
-
Opieki nad osobami starszymi, gerontologii, pielęgniarstwa i pierwszej pomocy,
-
Intensywny kurs nauki jęz. angielskiego metodą Callana,
-
Poszukiwania pracy w krajach Unii Europejskiej i pisania CV,
-
Kurs na prawo jazdy,
-
Warsztaty psychologiczne i praktyki w domach opieki społecznej.
Szkoleniami objętych zostało 20 kobiet, które po intensywnym szkoleniu zostały skierowane na praktyki zawodowe w domu opieki bezpośrednio przygotowujące do wykonywania zawodu opiekuna ludzi starszych z wykorzystaniem wiedzy zdobytej w trakcie wykładów.
Zajęcia odbywały się w Warszawie w systemie weekendowych zjazdów (10 dwudniowych i 2 trzydniowe) w obiekcie Fundacji w terminie marzec – sierpień 2006 roku (I tura) oraz wrzesień 2006 – luty 2007 (II tura).
Organizator Fundacja „Pomoc Potrzebującym” pokrywała koszty szkoleń, przejazdów, zakwaterowania i wyżywienia oraz materiałów szkoleniowych.
Celem projektu było przygotowanie beneficjentek do podejmowania pracy także za granicą w charakterze opiekunek osób starszych i chorych poprzez aktywizację i preorientację zawodową.
INFORMACJA O ZAJĘCIACH ZAPLANOWANYCH W PROJEKCIE
Rodzaj zajęć
|
Ilość godzin szkoleniowych
|
Termin
|
LEKCJE JĘZYKA ANGIELSKIEGO
Metodą Callana -Prowadzą lektorzy szkoły językowej Bokano.
|
84 godz. lekcyjne
|
Sukcesywnie przez 6 miesięcy
|
Szkolenie z zakresu przygotowania do opieki nad osobami starszymi :
- gerontologia i geriatria; wykłady
- nauka o żywieniu
- ratownictwo medyczne
- pielęgniarstwo osób starszych
- rehabilitacja
Zajęcia praktyczne z zakresu opieki nad osobami starszymi i niepełonosprawnymi
|
21 godz. odpowiednio:
4 godz.
4 godz.
6 godz.
3 godz.
4 godz.
ok. 50 godz.
|
W ramach pierwszych 3 zjazdów
Sukcesywnie przez cały cykl realizacji projektu
|
Kurs na prawo jazdy + egzamin
|
Realizuje ośrodek szkolenia kierowców / szkoła nauki jazdy
Uczestniczki wybierają w miejscu zamieszkania – opłata w ramach Projektu.
|
Do czerwca /egzamin na prawo jazdy/;
zależy od umowy z realizującym szkolenie
|
Warsztaty psychologiczne (poczucie własnej wartości, asertywność, komunikacja, radzenie sobie ze stresem)
+ możliwość konsultacji indywidualnych z
psychologiem
|
20 godz.
(w miarę potrzeb)
|
zajęcia z psychologiem
od marca do lipca
|
Szkolenie z zakresu poruszania się i poszukiwania pracy w krajach Unii Europejskiej
(system EURES),
Praktyczne pisanie CV, listu motywacyjnego zajęcia w sali komputerowej
|
10 godz.
5 godz.
|
Lipiec – sierpień
|
Możliwość przetłumaczenia dokumentów na jęz. angielski,
|
Łącznie z nauką jazdy około 220 godzin szkoleniowych
|
|